关于2017年度滨州市青年学术技术带头人的公示公告
根据《关于实施青年学术技术带头人选拔管理工作的通知》(滨人社字〔2017〕166号)规定,为进一步增强选拔工作的透明度,广泛征求意见,接受社会监督,现将经评审委员会评审通过的2017年度滨州市青年学术技术带头人予以公示(名单附后,专家所在单位只公示本单位考察人选,所有考察人选在滨州人力资源和社会保障局网上同时公示)。
公示期限:2017年12月8日—2017年12月20日
接访时间:上午:8:30—11:30 下午:2:00—5:30
接访地点:组织人事科
联系电话:15762168008
滨州市人力资源和社会保障局
2017年12月8日
2017年度滨州市青年学术技术带头人公示名单
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姓名 |
性别 |
出生 |
工作单位 |
专业技术职务 |
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耿敏 |
女 |
1981.05 |
滨州市高级技工学校 |
一级实习指导教师 |
附件:1.关于对2017年度滨州市青年学术技术带头人进行公示和考察的通知
2.推荐滨州市青年学术技术带头人基本情况一览表
附件1
关于对2017年度滨州市青年学术技术带头人进行
公示和考察的通知
各县(区)委组织部,各县(区)人力资源和社会保障局,滨州经济开发区党群工作部,市直有关单位:
经自下而上逐级推荐,系统评审组初评和评审委员会评审,确定宋文平等100名同志为2017年度滨州市青年学术技术带头人。根据《关于实施青年学术技术带头人选拔管理工作的通知》(滨人社字〔2017〕166号)规定,为进一步增强选拔工作的透明度,广泛征求意见,接受群众监督,决定对考察人选进行公示和考察,现将有关事项通知如下:
一、公示。在滨州市人力资源和社会保障局网和专家所在单位同时公示。公示期不少于10天(2017年12月20日前结束)。所在单位可以张贴公示公告和登载内部局域网等形式公示,公示内容包括公示公告、本通知和考察人选的《推荐滨州市青年学术技术带头人培养人选基本情况一览表》。公示期间,如对考察人选有异议,可以直接向考察组、单位人事处(科)或上级主管部门反映;也可向市委组织部、市人力资源和社会保障局或纪检监察部门反映。
二、考察。重点考察本人的政治表现、敬业精神、廉政情况、业绩和成果等。考察时,要听取所在单位对其综合表现情况及公示情况的介绍,与所在单位的专业技术人员个别谈话,听取所在单位或上级纪检监察部门对其廉政情况的介绍。考察实行分工负责,各县(区)人力资源和社会保障局负责考察本县(区)考察人选,各市直主管部门负责本系统考察人选的考察。
三、各县(区)人力资源和社会保障局、市直有关部门和专家人选所在单位要按照规定要求认真做好公示和考察工作,认真受理对公示人选的举报和情况反映,仔细核查有关情况。考察结束后,各有关单位要对每个考察人选写出500字左右的考察材料和公示情况报告,于2017年12月25日前报市专业技术人员管理处。
公示期限:2017年12月8日—2017年12月20日
接访时间:上午8:30—11:30 下午:2:00—5:30
接访地点:滨州市专业技术人员管理处
联系电话:(0543)3808653 3187035
附:1.2017年度滨州市青年学术技术带头人公示名单
2.关于2017年度滨州市青年学术技术带头人的公示公告(式样)
滨州市人力资源和社会保障局
2017年12月8日
附件2
推荐滨州市青年学术技术带头人基本情况一览表
呈报单位(县区、市直部门或高等院校盖章): 2107年 10月 18日
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姓 名 |
耿敏 |
性别 |
女 |
出生年月 |
1981.5 |
学历学位 |
本科 |
所学专业 |
教育管理 |
现聘专业技术职务 |
一级实习指导教师 |
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工作单位及职务 |
滨州市高级技工学校 |
主持或参与的科研技术开发项目 |
(此处填报项目需有结题项目书)无 |
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主 要 业 绩 |
获 奖 或 专 利 情 况(各不超过5件) |
发表或出版的主要论文、著作、作品等(各不超过3件) |
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工作至今,我曾多次年度考核优秀,也多次被学校评为优秀教师、优秀班主任、先进工作者,2010年山东省职业院校技能大赛中,获中职组模特表演项目优秀指导教师奖; 2010年度被评为滨城区第七批教学能手,2015年8月滨城区教学能手复评合格;2010年度被评为滨城区首席技师;2012年度被评为创新型教师;2012年度被评为山东省技工学校优秀教师;2015年国家卫生城市复审工作滨城区嘉奖;2016年被评为全区新闻宣传工作先进个人;2016年度被评为滨城区教坛新星;2016年度被认定为滨州市中等职业教育学前教育专业带头人;2016年被评为滨州市青年学术技术带头人培养人选;2017年被评为滨城区优秀共产党员;2017年被评为滨城区优秀教师;2017年被评为滨州市教育质量评价专家库专家。《“以素质拓展课程为主、多渠道培养”的中职生人文素养教育课程体系的构建与实践研究课题2015年被山东省职业教育教学改革立项并开题。论文《技工学校待优生转化个案探究》获2007年全市技工教育和职业培训优秀教学研究成果一等奖,《谈职业学校“待优生”转化个案探究》2011年发表于现代教育;《礼仪课一把双刃剑-反思中职礼仪教育的若干问题》获2011年全省技工教育和职业培训优秀教学研究成果二等奖,《礼仪课一把双刃剑》2015年发表于文化研究;《谈如何提高职业学校班主任的幸福指数》2012年全市技工院校优秀教学研究成果二等奖《建设品牌专业,培养优秀技能人才》获2015年全市技工院校优秀教学研究成果一等奖;《中职生人文素养现状研究》发表于2017年3月教育;《素养教育 静待花开》发表于2017年4月素质教育;《电话礼仪》在2011年全市技工院校教师说课比赛中荣获三等奖; 2012年度全市中等职业学校优质课评选中,获得专业课组优秀奖;2016年度全市中等职业学校优质课评选中,获得文化课组二等奖;教案《女装领型结构设计》获2011年全市技工教育和职业培训优秀教学研究成果二等奖;《礼仪的特性和作用》获2012年全市技工院校优秀教学研究成果三等奖;《体姿礼仪之坐姿》获2014年全市技工院校优秀教学研究成果三等奖;课件《面试礼仪之服饰礼仪》获2011年全市技工教育和职业培训优秀教学研究成果一等奖;2011年全省技工教育和职业培训优秀教学研究成果三等奖;《游戏是幼儿的基本活动》获2014年全市技工院校优秀教学研究成果三等奖;2015年指导学生的作品《2℃飞行之梦想起飞的地方》在滨州市第二届职业院校“微电影”比赛中,荣获二等奖。 |
项 目 |
获得 时间 |
项目 名称 |
等级 |
位次/人数 |
题 目 |
出版或 发表时间 |
出版社名称 或发表刊物名称 |
位次/人数 |
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山东省技工教育优秀教师
滨州市青年学术技术带头人培养人选
滨州市中等职业学校专业带头人
滨州市教育质量评价专家库专家
滨城区优秀教师
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2012年9月
2016年11月
2016年12月
2017年7月
2017年9月 |
山东省技工教育优秀教师
滨州市青年学术技术带头人培养人选
滨州市中等职业教育学前教育专业带头人
滨州市教育质量评价专家库专家
滨城区区委滨城区区政府 |
省级
市级
市级
市级
区级 |
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《礼仪课一把双刃剑》
《中职生人文素养现状研究》
《素养教育 静待花开》 |
2015年4月
2017年3月
2017年3月 |
文化研究
教育
素质教育 |
1/1
1/2
2/2 |
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注:此表由单位人事部门填写一式10份报送市专业技术人员管理。