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滨州市高级技工学校班主任量化

考核办法

为进一步加强班主任管理，充分调动班主任的工作积极性，提高班级管理工作质量和学生教育工作的效果，促进学生全面发展，特制定本量化考核办法：

一、总则

班主任量化考核内容包括班级管理工作和班主任常规工作，根据实际情况扣分和加分。量化考核成绩每周一公布，每月一汇总，每学期进行总评。

二、考核项目、内容

（一）课堂秩序

1．迟到、早退一人次扣1分，旷课一人次扣5分；

2．请假人数每周超班级人数三分之一，每一人次扣1分；

3、上课(自习)时说话、睡觉、看与学习无关的书籍等一人次扣1分；

4．课堂上不穿校服、不带胸卡者每一人次扣1分；

5、扰乱课堂秩序、喧哗、起哄、打闹等一人次扣1～5分；

6．在教室内吃饭、吃零食扣1分；

7．上课时间在教室外逗留(无请假条)扣1分；

8．课堂上不服从教师管理的每人次扣10分，情节严重的开除。

（二）课间操秩序

根据教务科每天检查情况，每周汇总按一定比例计入班级考核。

（三）餐厅秩序

1．未到下课时间提前打饭的每人次扣1分；

2．不在本班规定区域就餐的每人次扣1分；

3、不按规定把餐盘送到回收处的每人次扣2分；

4．就餐区域和餐桌上卫生保持不好的扣1—5分；

5．故意损坏或弄脏就餐桌椅脏每人次扣1—5分；

6．就餐时大声喧哗、打闹扣1-2分；

（四）卫生管理

1．教室(车间)内地面干静，无尘土、碎纸、粉笔头、塑料袋等。否则扣1分。

2．门窗玻璃干净明亮、无破损；窗台干净，不在上面乱放物品。否则扣1分。

3．桌凳整齐、干净，不在桌面上乱写乱划，否则扣1分。

4．卫生工具(条帚、拖把等)摆放整齐。否则扣1分。

5．及时擦黑板并清除粉末，门窗框洁净无尘。否则扣1分。

6．讲桌整洁，无灰尘、粉笔头等。否则扣1分。

7．墙壁无刻划、无灰尘、无脚印、无鞋印、无损坏等现象。否则扣1分。

8．教室外对应的走廊、墙壁、水池、门窗要保持清洁干净。否则扣1分。

9．教室内、走廊、楼梯，每天上、下午课前各拖擦一遍。否则扣1分。

10．卫生区地面干净，无砖块、杂草、果皮纸屑、塑料袋等。否则扣1—5分。

11．卫生区坚持每天两小扫，每周一大扫。否则扣1分。

12．卫生区内墙壁上乱写乱画字迹、所贴过时宣传品等要及时清理干净。否则扣1分。

（五）日常行为规范

1．不穿校服、不戴胸卡每人次扣1分，借给别人胸卡、戴别人胸卡每人次扣3分；

2．发型不合格、戴首饰及夏天穿背心、短裤、裙子、拖鞋进教室每有一人次扣1分；

3．住校生骑自行车来校、跑校生自行车乱放、在校内骑车带人等扣1分；

4．旷课去医务室陪聊扣5分：

5．无请假条或请假手续不完备外出的，每人次扣2分。不听从值班人员劝阻的，每人次扣5-10分。私自外出者，每人次扣5-20分。

6．午休后或下晚自习后到运动场地打篮球、踢足球等扣1分；

7．在教室或宿舍打扑克、下象棋等扣1～10分；

8．课间在教学楼前后追逐打闹、大声喧哗、踢球等扣1分；

9．在运动场内(特别是周围铁栅栏上)晒被子扣1分；

10．说脏话、骂人、吹口哨等扣5分；

11．有吸烟、喝酒行为的，每人次扣20分。

12．男女生交往不规范的每人次扣10分。

13．带手机到校的，一经发现，第一次没收并扣班级及个人积分5～20分，第二次开除。

14．携带、私藏管制刀具等，每人次扣5～30分。

15．故意损坏公物、破坏公用设施的赔偿损失并扣5～25分。

16、对私自外出上网、夜不归宿的，一经查实，立即开除。并扣班级积分30分。

17．打架斗殴的参与者，根据情节每人次扣个人和班级考核10-30分。情节严重者给予开除处分，并移交公安机关依法处理。

（六）公寓管理

1、常规管理

（1）上课后滞留公寓者每人次扣2分。

（2）公寓内用餐者每人次扣5分。

（3）公寓内拍球、踢球、踏墙者、在公共区域乱贴乱画者，造成损失的责令恢复原貌，每人次扣5分。

（4）私自挪动、调换公寓公有财产者每人次扣5分。

（5）床铺不规范者每人次扣1分；不叠被者每人次扣5分。

（6）用品摆放不规范者每人次扣1分。

（7）墙壁乱挂衣物者每人次扣1分。

（8）地面、厕所、墙壁、门窗、玻璃、电器等公共区域有灰尘、蛛网、污迹、异味者各扣1分。

（9）不及时清理垃圾者扣1-5分。

（1）公寓走廊、楼梯停放自行车、电动车、摩托车或堆放杂物者，每人次扣5分。

（10）午休或晚休迟到者每人次扣1分。

（11）学生离开公寓后，不锁门、钥匙不带走的或转借非同宿舍他人的，每次扣2分。

（12）午休或晚休期间玩游戏机、听随身听、MP3、MP4等娱乐活动者每人次扣1 分。

（13）白天开灯、晚休不按时熄灯、开手电筒和充电灯、点蜡烛等物品的每人次扣2分。

（14）公寓设施损坏不及时报修，出现常明灯、常流水的，每次扣2分。

（15）床位图和值日表填写不正确、不清晰、涂改、张贴不规范的每天扣1分。

（16）午休、晚休后闲谈、大声喧哗、不按时休息、提前起床的每人次扣1-2分。

（17）未经学校批准私自允许外来人员进入公寓的每人次扣2分。

（18）内务整理不合格的宿舍，公寓管理室需招回重新整理者每人次扣2分；不及时、拖延时间、不按要求整理的扣5分。

2、有下列情形之一者，扣班级积分5-20分：

（1）不服从管理员管理的，顶撞管理员的。

（2）携带管制刀具、有毒、易燃、易爆、有腐蚀性等危害物品，淫秽的书刊和音像制品进入学生公寓的。

（3）公寓内吸烟、喝酒、行令划拳、乱抛垃圾，滋事、打架斗殴的。

（4）私接电线、网线、电话线和私自使用电器的；故意破坏公物的。

（5）私自调换宿舍和床位的。

（6）公寓内玩手机、打扑克的。

（7）未经学校批准私自留宿外来人员的。

（8）私自外出、夜不归宿的。

3、学生公寓"三级建家"活动评比办法：

按照《学生公寓管理规定》的具体要求，在学生宿舍内开展"三级建家"活动。经检查评比，根据平时宿舍内务整理、午休晚休纪律和其他违纪的得分，汇总后由高分到低分，按比例分别评出并授予"合格学生之家"(达标宿舍)、"优秀学生之家" (优秀宿舍)和"模范学生之家"(最佳示范宿舍)。"三级建家"活动每月评选一次，被评上的宿舍颁发相应标志牌，并将给相应班级在当月班级考核中加5、10、15分。

（七）集体活动

1、升旗仪式

（1）不能提前15分钟在规定地点集合的扣1分。

（2）不穿校服、不戴胸卡的每人次扣1分。

（3）在队伍中交头接耳的每人次扣1分。

（4）升旗仪式结束后不能按顺序离场的扣2分。

（5）离场队伍不整齐的扣1-5分。

（6）保管好班级考核流动红旗并与周五下午最后一节课提前送回学工处，每有一次不按时送回扣2分，若流动红旗出现人为损坏视情况扣2-5分。

2、其他集体活动

（1）不能按时集合和结束的每次扣1分。

（2）不穿校服、不戴胸卡的每人次扣1分。

（3）本班会场纪律混乱的扣1-5分。

（4）活动结束后本班卫生去保持不合格的扣1-5分。

（5）班主任每缺勤一次扣2分，安排组织不到位扣1-5分。

（八）班主任常规工作。

1、班主任例会。按时参加班主任例会或要求班主任参加的会议，迟到、早退一次分别扣1分，请假但没安排好替会者一次扣1分，旷会一次扣3分。

2、特殊时段检查。根据安排认真进行特殊时段检查，按时到岗，认真履行职责，签到、签退每缺一次扣1分，期间学校检查组查岗每不在岗一次扣2分。认真完成特殊时段检查任务，及时处理违纪情况并做好记录交检查组统一汇总。对违纪现象不能及时发现并处理的视情况扣1-5分。

3、工作材料完成情况。学期班主任工作计划、总结每缺一项扣3分，不合要求的扣1分，不能按时完成的每拖后一天扣0.5分；其他临时性的工作材料，每缺一项扣3分，不合要求的扣1分，不能按时完成的每拖后一天扣0.5分。

4、班会组织情况。每周一班会时间班主任要及时到班内根据每次会议主题组织开好班会。迟到、早退一次分别扣1分，无故不组织者一次扣3分；如实填写好班主任工作手册中的班会活动记录，学生科每月检查一次。每少一次扣1分，根据记录内容情况酌情加减1-3分。班会形式新颖、气氛热烈、效果好的酌情加1—3分。

5、做好班干部培训工作。每周日晚自习期间召开一次班委会议，并做好会议记录。会议记录于次日下午下班前交学生科。每少一次扣1分，根据记录内容情况酌情加减1-3分。

6、班级学生集体活动组织。结合学生科和本班学生管理工作配当表安排，有计划地组织各种学生活动，每少组织一次扣3分。

7、突发事件处理。要求班主任保证全天通讯畅通，班内发生突发事件，班主任电话不通的每次扣2分，班主任若接到通知需要到场而不及时到场并采取有效措施的，每次扣5分。

8、其他临时性工作：学校各科室安排的临时性工作，不能按时完成的，每拖后一天扣1分，不能按要求完成的视情况扣1—5分。

（九）奖励加分

1、学校组织的集体活动，获团体成绩一等奖加10分，二等奖加6分，三等奖加4分，获精神文明班级的适当加分。各项活动中的加分直接计入当周班级考核。

2、学生参加上级主管部门和学校组织的各项活动获奖的，国家级每人次加10分，省级每人次加6分，市级每人次加4分，区级每人次加3分，校级每人次加1分。

3、对在班级管理中探索出的好的经验和做法，经学生科集体研究认为有推广价值的，在当月考核中加5—10分。

4、给做“好人好事”的学生和班级在当周考核中适当加分。（由学生科核实后）。

5、对于获得流动红旗的班级，在当月班级考核成绩中每一次加5分。

三、说明：

1、每天教学检查组、特殊时段检查组，公寓检查组、课间操检查组于次日上午将检查成绩交学生科。学生科每周汇总公布各班考核成绩，并在升旗仪式上为优秀班级发放流动红旗。

2、班级考核流动红旗、红旗宿舍每周评比，每月按获得次数在当月汇总考核成绩是根据规定加分。

3、考核成绩作为班主任补助发放和评选优秀班主任、优秀班集体以及评先树优名额分配的主要依据。

[考核办法]滨州市高级技工学校班主任量化考核办法2013.10